浅谈基层检察院办公室管理工作

从静态到动态的转变

施秉县人民检察院      杨海英

基层检察院办公室管理工作从静态管理向动态管理转变，不仅只是管理方法的转变，更是一种观念的转变，要求分管办公室工作的领导和办公室负责人必须培养动态的、系统的管理思想。办公室干警必须培养动态的发散思维意识，不要只局限于个人分工事务，要适时关心整个办公室的工作，放眼于全院工作的实际状况，在工作中不断提高自己的应变能力和综合能力。基层检察院办公室从静态管理向动态管理嬗变的过程中，其管理工作在一定时期内会变得更加繁琐，但只要通过努力，完成转变，形成机制，管理工作就日趋规范、更为有效。基层检察院办公室就会充分发挥其职能作用，当好领导的参谋助手，提高工作水平，树立好“窗口”形象，从而推动工作上档次、上水平、上台阶，为院领导和检察业务工作提供更优质高效的服务。

[参考文献] 《浅谈办公室管理工作的动态性》